Statut LTM

Statut LTM

STATUT
LUBUSKIEGO TOWARZYSTWA MUZYCZNEGO im. HENRYKA WIENIAWSKIEGO
W ZIELONEJ GÓRZE

ROZDZIAŁ I

Postanowienia ogólne

Lubuskie Towarzystwo Muzyczne im. H. Wieniawskiego w Zielonej Górze zwane dalej –Stowarzyszeniem- posiada osobowość prawną.

Terenem działalności Stowarzyszenia jest województwo lubuskie , a siedzibą władz Miasto Zielona Góra.

Stowarzyszenie opiera swoją działalność na pracy społecznej członków.
Do prowadzenia swych spraw może zatrudnić pracowników.

Stowarzyszenie używa pieczęci z napisem : Lubuskie Towarzystw9o Muzyczne im. H. Wieniawskiego w Zielonej Górze.
Stowarzyszenie posiada własną odznakę oraz legitymację członkowską

Stowarzyszenie może być członkiem organizacji o podobnym charakterze działalności.

Stowarzyszenie działa zgodnie z zapisami Ustawy z dnia 24 kwietnia 2003 r. O działalności użytku publicznego i wolontariacie.

ROZDZIAŁ II

Cele i sposoby działania

1. Celem Stowarzyszenia jest upowszechnianie Kultury muzycznej, tanecznej i plastycznej , szerzenie i pogłębianie wiedzy o muzyce, tańcu i plastyce ze szczególnym uwzględnieniem twórczości polskiej
2. Dbałość o utrzymanie działalności placówek niepublicznych kształcenia artystycznego
3. Ochrona praw osób zrzeszonych w Lubuskim Towarzystwie Muzycznym
4. Kształtowanie opinii i ocen na temat :
- dydaktyki i organizacji w placówkach nauczania
- twórczości amatorskiej członków Stowarzyszenia.
5. Popularyzacja zasad współpracy na rzecz profesjonalnego i amatorskiego ruchu artystycznego
6. Współudział w inicjowaniu i koordynacji różnych form pracy artystyczno – pedagogicznej.
7. Pielęgnowanie tradycji związanych z aktywnością muzyczną środowiska – regionu . Prowadzenie poradnictwa w zakresie :
- nauczanych specjalności
- twórczości amatorskiej
- działalności amatorskich zespołów muzyki rozrywkowej
8. Integracja członków Stowarzyszenia.

& 8

Stowarzyszenie realizuje swoje cele poprzez :
1. Organizowanie i prowadzenie nauczania w placówkach niepublicznych – Społecznych Ognisk Muzycznych i Artystycznych.
2. Pomoc organizacyjną muzycznym zespołom nieprofesjonalnym – członkom Stowarzyszenia.
3. Organizację konferencji , warsztatów muzycznych – metodycznych dla nauczycieli , uczniów i osób zainteresowanych
4. Roztaczanie opieki nad uczniami szczególnie uzdolnionymi – kierowanie ich do państwowego szkolnictwa artystycznego.
5. Organizowanie koncertów , przeglądów, konkursów i wystaw.
6. Organizowanie kursów, obozów artystycznych dla dzieci i młodzieży, dyskusji i seminariów.
7. Współdziałanie z władzami , instytucjami oraz organizacjami zainteresowanymi działalnością Stowarzyszenia.
8. Popieranie i rozwijanie samorządności w prowadzonych placówkach Stowarzyszenia.
9. Współpraca z pokrewnymi stowarzyszeniami krajowymi i zagranicznymi.
10. Występowanie z wnioskami i postulatami pod adresem władz w sprawach dotyczących Stowarzyszenia.

& 9

Zasady organizacji i pracy niepublicznych placówek kształcenia artystycznego – Społecznych Ognisk Muzycznych i Artystycznych – określa ramowy statut zatwierdzony przez Zarząd Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ III

Członkowie, ich prawa i obowiązki

&10

Członkami Stowarzyszenia mogą być osoby fizyczne i prawne , z tym, że osoba prawna może być jedynie wspierającym członkiem Stowarzyszenia.

& 11

Członkowie Stowarzyszenia dzielą się na :
1. Członków zwyczajnych
2. Członków wspierających
3. Członków honorowych

&12

1. Członkiem zwyczajnym Stowarzyszenia może być każda osoba fizyczna posiadająca pełną zdolność do czynności prawnych, nie pozbawiona praw publicznych, akceptująca statutowe cele Stowarzyszenia.
2. Członkiem wspierającym może być osoba fizyczna lub prawna zainteresowana działalnością Stowarzyszenia , która zadeklarowała na jego rzecz pomoc rzeczową lub finansową.
3. Członkiem honorowym może być osoba fizyczna , która wniosła wybitny wkład w rozwój idei Stowarzyszenia lub w inny szczególny sposób wniosła zasługi dla Stowarzyszenia.
4. Członków zwyczajnych i wspierających przyjmuje w drodze uchwały Zarząd , na podstawie pisemnej deklaracji
5. Nadanie godności członka honorowego następuje przez Walne Zgromadzenie Członków na wniosek Zarządu.

&13

1. Członek zwyczajny ma prawo:
• Czynnego i biernego prawa wyborczego do władz Stowarzyszenia
• Uczestniczenia w zebraniach , odczytach, konferencjach, koncertach, warsztatach muzycznych – metodycznych itp. Organizowanych przez władze Stowarzyszenia
• Zgłaszanie opinii , wniosków, i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia.
• Korzystanie z wszelkich istniejących urządzeń Stowarzyszenia na warunkach ustalonych przez Zarząd.
• Korzystanie z ulgi i udogodnień , jakie Stowarzyszenie w statutowym spełnieniu swych zadań zapewnia.
• Posiadanie odznaki i legitymacji członkowskiej.
2. Członek zwyczajny zobowiązany jest do :
• Aktywnego uczestnictwa w pracach i realizacji celów Stowarzyszenia
• Przestrzegania statutu, regulaminów i uchwał władz Stowarzyszenia
• Regularnego opłacania składek członkowskich , uchwalonych przez władze Stowarzyszenia.

&14

1. Członek wspierający i honorowy – z wyjątkiem czynnego i biernego prawa wyborczego – posiada następujące prawa :
• Uczestniczenia w zebraniach , odczytach, konferencjach, warsztatach itp. Organizowanych przez władze Stowarzyszenia.
• Zgłaszanie opinii, wniosków i postulatów pod adresem władz Stowarzyszenia.
• Korzystanie z wszystkich istniejących urządzeń Stowarzyszenia na warunkach ustalonych przez Zarząd.
• Korzystanie z ulg i udogodnień, jakie Stowarzyszenie e statutowym spełnieniu swych zadań zapewnia
• Posiadania odznaki i legitymacji członkowskiej
• Udział – z głosem doradczym – w statutowych władzach Stowarzyszenia.
2. Członek wspierający jest zobowiązany do regularnego wywiązywania się z deklarowanych świadczeń oraz przestrzegania statutu , regulaminu i uchwał władz Stowarzyszenia

& 15

Członkowstwo Stowarzyszenia ustaje na skutek :
• Dobrowolnej rezygnacji z przynależności do Stowarzyszenia , zgłoszonej na piśmie doza rządu , po uprzednim uregulowaniu składek członkowskich i innych zobowiązań.
• Śmierci członka lub utraty osobowości prawnej przez członka wspierającego
• Skreślenia z listy członków a powodu nieusprawiedliwionego zalegania z opłatą składek członkowskich co najmniej 6 po sobie następujących miesięcy.
• Wykluczenie z powodu nieprzestrzegania postanowień statutu uchwał władz, regulaminów – na podstawie uchwały Zarządu Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ IV

Struktura Organizacyjna

& 16

I. Władzami Stowarzyszenia są:
1. Walne zebranie członków
2. Zarząd
3. Komisja Rewizyjna
II. w przypadku gdy liczba członków przekroczy 300 osób , Walne zebranie zostaje zastąpione Walnym Zjazdem delegatów wybranych w proporcji jeden delegat na 10 członków.
Mandat delegata trwa do czasy nowych wyborów.
III .Szczegółowy tryb wyboru delegatów określa regulamin

& 17

1. Kadencja wszystkich władz Stowarzyszenia trwa 5 lat , a ich wybór odbywa się w głosowaniu tajnym, bezwzględną większością głosów. Wybór władz następuje z pośród nieograniczonej liczby kandydatów

2. Uchwały władz Stowarzyszenia podejmowane są w głosowaniu jawnym , zwykłą większością głosów, przy obecności co najmniej połowy liczby uprawnionych członków ( kworum ) . Zgromadzenie może uchwalić głosowanie tajne .

& 18

W przypadku ustąpienia , wykluczenia lub śmierci członka władz Stowarzyszenia w trakcie kadencji . skład osobowy tych władz jest uzupełniany spośród nie wybranych kandydatów, wg kolejności uzyskanych głosów. Lista dokooptowanych w ten sposób członków władz nie może przekroczyć 1/3 liczby członków pochodzących z wyboru

Walne Zebranie Członków

&19

I . Walne Zebranie Członków jest najwyższą władzą Stowarzyszenia
II. W Walnym Zebraniu Członków udział biorą :
1. Z głosem stanowiącym – członkowie zwyczajni
2. Z głosem doradczym – członkowie wspierający, honorowi i zaproszeni goście.
III. O miejscu , terminie i porządku obrad Zarząd powiadamia członków co najmniej 14 dni przed Walnym Zebraniem Członków.
IV. Uchwały Walnego Zebrania Członków zapadają – w pierwszym terminie – zwykłą większością głosów , przy obecności co najmniej połowy ogólnej liczby uprawnionych członków, a drugim terminie , wyznaczonym w tym samym dniu, 15 minut później od pierwszego terminu – bez względu na liczbę osób uprawnionych do głosowania.

&20

1 Walne Zebranie Członków może być zwyczajne i nadzwyczajne
2 Zwyczajne walne Zebranie członków zwoływane je4sts przez Zarząd raz na 5 lat
3 Walne zebranie Członków obraduje wg uchwalonego przez siebie regulaminu obrad
4 Członek ustępujących władz nie może wejść w skład Prezydium Walnego Zebrania Członków i powołanych na nim komisji
5 Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków może odbywać się w każdym czasie w szczególnie uzasadnionych przypadkach.
6 Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków zwołuje Zarząd :
- z własnej inicjatywy
-na żądanie Komisji Rewizyjnej
- na umotywowane żądanie co najmniej 1/3 członków zwyczajnych.
7. W przypadkach określonych w ust. VI pkt. 2 i 3 Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków
winno być zwołane nie później niż w ciągu 4 – tygodni od daty złożenia odpowiedniego
żądania Zarządowi
8. Nadzwyczajne Walne Zebranie Członków obraduje wyłącznie nad sprawami dla których
zwołane

&21

Do kompetencji Walnego Zebrania w szczególności należy :
1 Określenie głównych kierunków działania Stowarzyszenia
2 Uchwalenie statutu i jego zmian
3 Wybór i odwołanie członków władz Stowarzyszenia
4 Rozpatrywanie i zatwierdzanie sprawozdań władz Stowarzyszenia
5 Rozpatrywanie wniosków i postulatów zgłoszonych przez Stowarzyszenia lub jego władze
6 Podejmowanie uchwał o przynależności do innych organizacji
7 Pozbawianie i nadawanie godności członka honorowego
8 Podejmowanie decyzji we wszystkich innych sprawach . które ze względu na swą szczególną ważność wymagają przejawu woli całego Stowarzyszenia

Zarząd

& 22

1 Zarząd kieruje całokształtem działalności Stowarzyszenia , zgodnie z uchwałami Walnego Zebrania Członków , reprezentuje na zewnątrz i ponosi odpowiedzialność przed Walnym Zebraniem Członków
2 Zarząd składa się z 7 -11 członków w tym : prezesa 2 – wiceprezesów i skarbnika.
3 Zarząd winien ukonstytuować się najpóźniej w ciągu 7 dni od wyborów
4 Zasady działania Zarządu ustala regulamin uchwalony przez Zarząd
5 Posiedzenia Zarządu odbywają się w miarę potrzeby , nie rzadziej niż dwa razy w roku.

&23

I. Do kompetencji Zarządu należy :
1. Realizacja celów Stowarzyszenia oraz uchwał Walnego Zebrania Członków
2. Określenie szczegółowych kierunków działania
3. Ustalanie budżetu
4. Reprezentowanie Stowarzyszenia na zewnątrz wobec władz i osób trzecich
5. Sprawowanie zarządu nad majątkiem Stowarzyszenia
6. Uchwalanie regulaminów wewnętrznych Stowarzyszenia
7. Podejmowanie decyzji w sprawie nabycia lub zbycia majątku nieruchomego i ruchomego
8. Zwoływanie Walnego Zebrania Członków
9. Wnioskowanie o nadanie lub pozbawienie godności członka honorowego Stowarzyszenia
10. Podejmowanie uchwał w sprawach członkowskich ( przyjmowanie , skreślanie )
11. Ustalanie wysokości składek członkowskich oraz innych świadczeń , ulg, i zwolnień od tych składek lub świadczeń
12. Składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków
13. Powoływanie komisji, zespołów oraz określenie ich zadań
14. Powierzenie funkcji kierowniczych w placówkach dydaktycznych Stowarzyszenia
15. Prowadzenie biura Stowarzyszenia In określenie jego zadań struktury, praw i obowiązków.
16. Rozpatrywanie skarg i wniosków związanych z działalnością Stowarzyszenia

Komisja Rewizyjna

& 24

I. Komisja rewizyjna jest władzą Stowarzyszenia powołaną do sprawowania kontroli nad jego działalnością
II. Komisja Rewizyjna składa się z trzech członków w tym : przewodniczącego, jego zastępcy i członka.

& 25

Do zakresu działania Komisji Rewizyjnej należy :
1 Kontrolowanie działalności Stowarzyszenia pod względem celowości , prawidłowości i zgodności z obowiązującymi przepisami . postanowieniami statutu, oraz uchwałami Walnego Zebrania Członków
2 Występowanie do Zarządu z wnioskami wynikającymi z przeprowadzonych kontroli i lustracji
3 Prawo żądania zwołania Nadzwyczajnego Walnego Zebrania Członków w razie stwierdzenia niewywiązywania się przez Zarząd z jego statutowych obowiązków , a także prawo zwołania zebrania – posiedzenia Zarządu.
4 Zwołanie Walnego zebrania Członków w razie nie zwołania go przez Zarząd w terminie lub trybie ustalonym w statucie
5 Składanie na Walnym Zebraniu Członków wniosków o udzielenie 9Lub odmowę udzielenia ) absolutorium władzom Stowarzyszenia.
6 Składanie sprawozdań ze swej działalności na Walnym Zebraniu Członków.

& 26

1 Członkowie Komisji Rewizyjnej mają prawo brać udział z głosem doradczym w posiedzeniach Zarządu
2 Członkowie Komisji Rewizyjnej nie mogą pełnić innych funkcji we władzach Stowarzyszenia.
3 Komisja Rewizyjna działa na podstawie regulaminu uchwalonego przez tę władzę.

& 27

W przypadkach określonych w & 20 pkt. 6 ust. 2 Walne Zebranie Członków winno być
zwołane w terminie nie dłuższym niż 30 dni od daty zgłoszenia żądania , a zebranie (
posiedzenie ) Zarządu nie później niż w terminie 14- dni od daty zgłoszenia żądania.

ROZDZIAŁ V

Majątek i fundusze

& 28

Majątek Stowarzyszenia stanowią nieruchomości, ruchomości i fundusze

& 29

I. Źródłami powstania majątku Stowarzyszenia są :
1. Składki członkowskie
2. Dochody z nieruchomości i ruchomości stanowiące własność lub będące w użytkowaniu Stowarzyszenia
3. Dotacje
4. Darowizny , zapisy i spadki
5. Wpływy z działalności statutowej
6. Dochody z majątku Stowarzyszenia oraz ofiarności publicznej
II . Środki pieniężne niezależnie od źródeł pochodzenia przechowywane są na koncie Stowarzyszenia
III . Składki członkowskie winny być wpłacane dwa razy w roku kalendarzowym w II i IV kwartale.
IV . Stowarzyszenie prowadzi gospodarkę finansową oraz rachunkowość zgodnie z obowiązującymi przepisami

& 30

Obowiązujące przepisy prawa zabraniają :
1. Udzielania pożyczek , lub zabezpieczenia zobowiązań majątkiem Stowarzyszenia w stosunku do jej członków, członków Zarządu, pracowników oraz osób pozostających w stosunku pokrewieństwa.
2. Przekazywanie majątku Stowarzyszenia na rzecz ich członków , członków Zarządu oraz ich osób bliskich.
3. Wykorzystywanie majątku Stowarzyszenia przez członków organów lub pracowników oraz ich osób bliskich
4. Zakupu na szczególnych zasadach towarów i usług od podmiotów , w których uczestniczą członkowie Stowarzyszenia , członków ich organów lub pracownicy oraz ich osoby bliskie

& 31

Dla ważności oświadczenia woli, pism i dokumentów w przedmiocie praw i obowiązków majątkowych Stowarzyszenia, wymagane są podpisy dwóch osób : Prezesa, Wiceprezesa, Członka Zarządu

ROZDZIAŁ VI

Zmiana statutu i rozwiązanie Stowarzyszenia

& 32

1. Uchwalenie zmian statutu, oraz podjęcie uchwały o rozwiązaniu Stowarzyszenia przez Walne Zebranie Członków , wymaga większości 2/3 głosów przy obecności co najmniej połowy uprawnionych do głosowania – zgodnie z zapisem & 18 pkt. IV
2. Uchwalenie zmian statutu oraz rozwiązanie Stowarzyszenia mogą być przedmiotem Walnego Zebrania Członków wyłącznie wtedy gdy sprawy te zostały umieszczone w porządku obrad Walnego Zebrania Członków.
3. Do zawiadomienia określonego w & 20 pkt 3 należy załączyć projekt stosownych uchwał.
4. Podejmując uchwałę o rozwiązaniu Stowarzyszenia , Walne Zebranie Członków określa sposób przeprowadzenia likwidacji oraz przeznaczenia majątku Stowarzyszenia.

ROZDZIAŁ VII

Przepisy końcowe

& 33

W sprawach nie uregulowanych w statucie mają zastosowanie przepisy prawa o Stowarzyszeniach

Statut uchwalony na Nadzwyczajnym Walnym Zebraniu Członków Lubuskiego Towarzystwa Muzycznego im. Henryka Wieniawskiego w Zielonej Górze w dniu 18 września 2004 r.